Negotia | Magasin nr. 1 - 2018

NOTABENE Motivert for Ung-aktivitet Negotia Ung var helgen 26.-28. januar samlet til det første ordinære møtet for det nye styret. Det er stort engasjement for utvikling av Ung-arbeidet i forbundet. N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 1 8 2 8 Juridisk bistand Negotia yter juridisk bistand i arbeids­ forholdet til medlemmer som trenger det. Det minnes om at retningslinjer for bistanden ligger ute på nettsiden negotia.no . Du finner dem under fanen lønns- og arbeidsvilkår. Før styremøtet startet hadde UNG-leder, nestleder og kasserer vært på idemyldring hos markedsavdelingen, og i et møte med forbundsleder om aktivitet og arbeid i tiden framover. Styremøtet startet med en oppdatering om hva som skjer av aktivitet i de forskjellige regionene, etterfulgt av en idedugnad for nye aktiviteter. Videre så ble det oppsummering av møtet med markedsavdelingen og forbundsleder. Forbundsleder Monica Paulsen kom også en tur innom for å hilse på det nye styret. Hun foretok blant annet en gjennomgang av Negotias varslingsrutiner, og fikk noen innspill til oppdatering av rutinene. Forbunds­ lederen ga Ung-styret en god vitamininnsprøytning for det videre arbeidet. Møtet videre besto av planlegging av handlingsplan for året, og arbeid med politisk tema og presentasjon for regionsmøtene. Det sistnevnte blir maktforhold på arbeidsplassen. Vi ønsker større bevissthet om bekjem­ pelse av maktmisbruk, hersketeknikker og trakassering, for å kunne bygge positive og trygge miljøer på arbeids­ plassene. Det er mye ønske om aktivitet og synlighet for Negotia i det nye Ung-styret. Her er noe av det vi legger opp til i tiden framover: – Gjennomføre rekrutteringskvelder i avdelingene. – Delta i profilering med karrierestigespillet. Har handlingsplanen klar. Foran fra venstre: Herman Gjeitanger, Ali Nasrat, Ena Risvic og Tina Riise Gjøen. Midten fra venstre: Raymond Halvorsen, Trond Vegard Sæle (leder), Tonje Yasmine Aarud og Inga Rodahl. Bakerst fra venstre: Bjørn Jonas Ulvund, Marte Olimb, Marie Johansen Wæraas og Stig Arne Bøe. – Jobbe for å utvikle nye medlemsfordeler for unge. – Lage nye brosjyrer for vikarer og sesongarbeidere. – Synliggjøre Negotia og Ung gjennom innlegg i presse og sosiale medier. – Holde samling for unge i forbundet. Visjonen vår for året er å øke de unges kompetanse, trygghet og engasjement i arbeidslivet. Stig Arne Bøe, nestleder i Negotia Ung