Negotia | Magasin nr. 1 - 2018
N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 1 8 1 9 Bryr seg om medlemmene Det er noen som bare tar ansvar. Som holder trådene sammen i organisasjonen. År etter år. Og som heller ikke roper så høyt om det. TEKST OG FOTO: TERJE BERGERSEN En av dem er Henny Eidem. Helt siden innmeldingen i 2004 har hun håndtert tillitsverv. Nå også sentralt i forbundet – som 2. varamedlem til forbundsstyret. Hun var blant initiativtakerne når ansatte ved Glamox i Molde så seg om etter et fagforbund å tilslutte seg i 2004. Organisasjonene NITO og Lederne var på plass for dem som passet inn der. De øvrige i adminis trasjonen hadde ikke noe «sted å være». Tips fra kollega – Det var ikke en spesiell situasjon som førte til at vi ville organisere oss. Faktisk kom tipset fra en ny kollega som begynte å jobbe hos oss, som allerede var medlem. Vi tok kontakt og fikk ordnet informasjons møte – og så var vi i gang, sier Henny Eidem. Damer som Henny har orden i sysakene. Hun forteller at inn meldingsdatoen var 29. april og at de var 23 kollegaer som meldte seg inn samtidig. Og alle de andre mente det var helt naturlig at det var hun som skulle bli tillitsvalgt og klubbleder. Så da ble det sånn. – Rett på sak og ikke noe nøling? – Nei da, vi var vel ganske effektive. Vi kom fort i gang. Jeg hadde ikke tenkt noe særlig på å bli tillitsvalgt, men når mange av kollegaene tenkte jeg ville passe, så slo jeg til. Og siden har jeg hatt denne rollen. Vi har forresten vokst jevnt og trutt i klubben. Nå er vi 42 medlemmer. Vi har passert NITO i antall, og det er vi stolte av. – Hvilke argumenter bruker du for at kollegaer skal bite på kroken og bli medlemmer? – At du får hjelp når du trenger det. At du er del av et fellesskap som har innflytelse i bedriften. At du kan gå på kurs og få egenutvikling. Og – at det er mange gode fordeler som du kan tjene penger på. En kollega tjente 8000 kroner på å flytte bank- og forsikringsavtalene sine over til YS-avtalen med Gjensidige! På strak arm Klubblederrollen er bare en bit av det ansvaret Eidem har tatt i Negotia gjennom de 14 årene hun har vært organisert så langt. Ganske tidlig ble det verv i den lokale Negotia-avde lingen også. Den daværende lederen i valgkomiteen fikk nyss om at det var etablert en stor klubb ved Glamox i Molde, og kontaktet den tillitsvalgte. – Det skulle være årsmøte i avde lingen. Han sa at de trengte en sekretær. Om jeg kunne tenke meg det? Det var ikke så mye jobb, sa han … Jeg dro på møtet og fikk der beskjed om at jeg var aktuell som nestleder i stedet. Hun tok den muligheten på strak arm også, og rykket året etter opp som leder. – Her snakker vi skikkelig lyn karriere? – Ja, det kan du godt si. Jeg kunne jo sagt nei, men jeg syntes det virket spennende, og har ikke angret på det. Aktivitet betyr alt Henny Eidem er opptatt av at det skal skje noe både på klubb- og avdelingsnivå. – Skal du ta et verv, må du gjøre noe for medlemmene også. Uten aktivitet, svekkes tilhørigheten. Både i klubben og avdelingen synes jeg vi har et godt samarbeid i styret. Det er viktig når du er leder at du involverer andre. Sololøp er ikke bra. Jeg har vært tillitsvalgt lenge, men prøver å engasjere de jeg har med meg på laget. Gode diskusjoner og fordeling av ansvar er en god oppskrift for samhold og resultater, sier hun. Nettopp det skulle den solide medlemsutviklingen i klubben være et bra bevis på. Hvordan ser det så ut på avdelingsnivå – på medlems fronten? – Der går det dessverre litt tilbake. Vi skulle ønske oss mer enga sjement fra medlemmene. På års møtet forrige måned la vi planer for rekruttering. Vi kan helt klart gjøre mer der. Det er mange bedrifter i vårt område hvor det er potensial for Negotia-klubber. Det skal ikke mer enn et navn til for å ha noe å bygge videre på. Vi kommer til å ha rekrut tering høyt på programmet framover. – Hva med jazzfestivalen – er det plass til Negotia der? – He, ja. Det har vi faktisk snakket om. Det er vel ikke så lett å verve medlemmer i sånne sammenhenger, men det kan jo være god profilering av Negotia-navnet og hva vi står for. Kanskje vi stiller med en stand på jazzfestivalen til sommeren. Og så har vi høyskolen og karrieredagen, det er mange muligheter. – Forresten, vi har også bestilt After Work-arrangement i 2019. Vi drar en delegasjon fra avdelingen til samme arrangement i Ålesund nå i mars. Det virker spennende. PROFILEN
RkJQdWJsaXNoZXIy Njc5Ng==