1 1
N E G O T I A M A G A S I N – 2 / 2 0 1 4
må på banen. Norgesgruppen
skal ikke få bidra til økt arbeids-
ledighet og dårligere arbeidsvil-
kår gjennom å indirekte si opp
leverandørenes varepåfyllere,
sier Negotias 1. nestleder.
Negotia jobber også for at
regjeringen får fortgang i
behandlingen av det forelig-
gende forslaget til lov om
god handelsskikk.
Uviss situasjon
Butikkselger Tone Meisingseth
Feten er Negotia-tillitsvalgt i
Orkla Confectionery & Snacks.
Hun har ansvaret for varepåfyl-
lingen i 27 dagligvarebutikker i
Oslo-området, og er bekymret for
sin og kollegaenes arbeidsplasser.
- Jeg er selvsagt bekymret for
hva som skjer. Bortsett fra varse-
let Norgesgruppen har sendt ut,
har vi ikke noe håndfast infor-
masjon om saken. Vi har heller
ikke hørt noe fra bedriften ennå.
Det er en veldig uviss og ubeha-
gelig situasjon. Jeg skjønner
egentlig ikke hvordan butikkene
skal kunne gjøre hele denne job-
ben selv heller, med rullering av
varene, oppfølging av pris, hylle-
planogram og alt. Mitt inntrykk
er at heller ikke butikkene er noe
begeistret for
tanken.
Meisingseth
Feten er glad
for at Negotia
engasjerer seg i
saken.
- Dette er en
viktig sak for
medlemmene.
Selv har jeg hatt
denne jobben i 12 år, og flere av
kollegaene har lang ansiennitet.
Mange av oss som er butikkselgere
har også lite utdanning og formal-
kompetanse. Det gjør at vi ikke
stiller særlig sterkt om vi mister
jobben. I tillegg handler dette om
bredden i norsk matvareindustri.
Det er ikke bra at maktkonsentra-
sjonen blir for sterk, mener Tone
Meisingseth Feten.
Stenges ute?
Tillitsvalgt Tone Meisingseth Feten i Orkla Confectionery & Snacks, betjener 27 butikker i Oslo-området med vare-
påfylling. Hun frykter for sin egen og flere tusen bransjekollegers jobb dersom Norgesgruppens planer om å overta varepåfyllingen
selv blir en realitet.
Til sjuende og sist rammer dette vare-
mangfoldet og valgmulighetene til oss
forbrukere.
Arnfinn Korsmo
’’
Arnfinn Korsmo,
nestleder Negotia.
