Basic HTML Version
gjennom systematisk jobbing.
Hele tida, sier Råd.
Tine på skinner
I tillegg til klubbdriften er det en
ny avdelingsetablering i Negotia-
systemet Råd også har markert
seg i forbindelse med. Det dreier
seg om avdeling Tine, som ble
satt på skinner for omlag ett år
siden. Den består av fire selvsten-
dige medlemsklubber: Diplomis,
Fjordland Salg, Tine Salg, og
nøkkelrådgiverne.
- Mange hadde snakket en
stund om det å gå sammen og
lage en egen Negotia-avdeling
blant medlemsklubbene i Tine.
Jeg ble vel en av initiativtakerne
som fikk noe til å skje i den
sammenhengen, men må under-
streke at det var teamarbeid hele
veien. Det er så mange dyktige
tillitsvalgte rundt meg, det er når
vi er flere som jobber sammen
mot det samme målet at vi får
det til.
- Og det var vel blant annet i
denne forbindelsen forbundsle-
deren beskrev deg som en bein-
hard forhandler?
- Hm… Hun nevnte ikke
eksempler, men Ja, jo… Det er jo
noen rammer som skal på plass
når det etableres en avdeling i
forbundet. Vi hadde noen krav.
Men jeg må si, det er andre i sty-
ret som er hardere forhandlere
enn meg, jeg mener det.
Teamarbeid igjen, altså!
Høyt og lavt
Grundigheten, den målbevisste
tilnærmingen, utholdenheten
ved forhandlingsbordet… Dette
gjennomført standhaftige; no
bull, liksom. Det står fast. Men er
dette hele Ottar? Aner vi også en
rastløs side der inne? Noe med
mer «hopp og sprett» i seg? Er
det ikke noe litt udefinerbart i
ansiktsuttrykket til 56-åringen.
Et lurt glimt, en flik av fandeni-
voldsk gutteaktighet. Eller?
- He, he. Ja, hva skal jeg si? Jo,
det er mye lopper i blodet også.
Jeg tror foreldrene mine noen
ganger tenkte at det bare var
diagnosen som mangla da jeg
vokste opp i Larvik. Jeg var høyt
og lavt som guttunge. Det måtte
skje noe, jeg måtte drive på med
noe.
- Og nå vet vi litt om hva du
har holdt på med når det gjelder
karriere og fagforeningsarbeid.
Hva med fritida?
- Er jo gammel håndballspiller,
da. Holder på fortsatt. Også som
trener. Gutta mine spiller også.
Det er en flott aktivitet å være
felles engasjert i. Og så er det lag-
spill, ikke sant. Det nytter ikke
med solospillere som ikke skjøn-
ner at de ar avhengig av de
andre på laget.
- Flere som jobber sammen
mot det samme målet. Vi begyn-
ner å ta poenget…
- Nettopp!
- Men er det mer enn hånd-
ball, noe individuelt kanskje?
- Hvis du lurer på hva annet
jeg har drevet med på fritida, så
kan jeg nevne at jeg har hatt tin-
derangling som hobby i mange
år. Har hengt i tau i noen dusin
norske fjell og topper, for å si det
sånn.
- Der er det vel ikke lagarbeidet
som står i fokus?
Nei, kanskje ikke så mye. Men
du må planlegge, vite hvor du
skal, tenke to trekk framover!
2 5
N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 1 2
Hedersprismottakere
Negotias hederspris ble innstiftet i 2007. Disse er til nå tildelt prisen:
2007: Turid Enoksen, Statoil, Stavanger
2008: Bente Jakobsen, Aass Bryggeri, Drammen
2009: Kristin Kvikstad, Ringnes, Oslo
2010: Inger Lise Rasmussen, sittende forbundsleder
2011: Ottar Råd, Tine, Lillehammer
Fem om Ottar
«Ottar er først og fremst
visjonær, tydelig og handle-
kraftig. Han forholder seg på
en god måte til hvert styre-
medlem og spiller på styrken
til den enkelte. Han er flink til
å gi tilbakemeldinger, både
skryt og konstruktiv kritikk.»
Sven Martin Håland,
kollega i klubbstyret
«Ottar er en usedvanlig dyk-
tig tillitsvalgt som har vært
med i mange år. Han er ikke
så opptatt av å profilere seg
selv sentralt i organisasjonen,
men har jobbet meget seriøst
og målbevisst på klubb- og
avdelingsnivå i lang tid. Og -
han er en beinhard forhand-
ler.»
Inger Lise Rasmussen,
forbundsleder i Negotia
«Jeg ble kjent med Ottar da
han startet sitt arbeid i Tine
Meieriet, først i Heidal og
siden med utgangspunkt i
meieriet på Frya. Ottar er lett
å omgås i det daglige. Han er
kunnskapsrik, har stort sett
godt humør og har en lett og
fin tone i sin omgang med
melkeprodusentene. Jeg har
bare godord å si om karen.»
Oddvar Eriksen,
tidligere kollega og klubbleder
«Ottar er som forhandlings-
motpart veldig løsningsorien-
tert. Han har også en person-
lighet som gjør at forhand-
lingene alltid blir konstrukti-
ve. Som meierisjef ser jeg på
ham som en person som har
et stort hjerte for TINE. I til-
legg skal han ha skryt for
måten han har tatt lean inn i
anlegget sitt på. Og så er han
jo en veldig flott kollega!»
Sikke Næsheim, direktør
Personal, Kompetanse og
Virksomhetsstyring, TINE SA
«Han er en mann med visjo-
ner, og evne til å snu på øye-
blikket når det er nødvendig.
Han er ærekjær og hardt
arbeidende. Han har tanker
og blikk på alltid å være ett
skritt i forkant, og på rett sted
til rett tid. Ottar er god til å
se helhet og deler dette med
sine medarbeidere.»
Mona Berntsen,
kollega i klubbstyret